Apa Itu Self Reward dan Pentingnya Dalam Menjaga Ritme Kerja

Kamu pernah mendengar istilah self reward? Istilah yang bagi beberapa orang masih dianggap sebagai hal yang berlebihan itu justru sebenarnya menjadi hal paling penting dalam menjalani kehidupan ataupun pekerjaan. Self reward adalah bentuk penghargaan bagi diri sendiri atas kerja keras atau upaya yang selama ini telah dilakukan.

Bahkan bagi beberapa orang, self reward sering kali diartikan sebagai sesuatu yang berlebihan atau jika menggunakan istilah anak muda, lebay. Mereka beranggapan bahwa self reward tidak lebih dari bentuk pembenaran atas kegiatan konsumtif yang dilakukan.

Padahal self reward dan kegiatan konsumtif adalah dua hal yang sangat berbeda. Dalam self reward, selalu ada usaha yang sudah dilakukan, karena self reward merupakan bentuk dari penghargaan pada diri sendiri. Sedangkan konsumtif lebih kepada hasrat untuk memenuhi kepuasan diri semata.

Sebagai contoh, kamu selama ini merasa sudah bekerja maksimal bahkan selalu mengambil jatah lembur untuk bisa menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang ditetapkan, kemudian atas kerja keras kamu selama ini, kamu ingin makan di restoran terkenal, itu boleh-boleh saja dilakukan.

Dengan begitu, kamu bisa merasakan manfaat dari kerja keras kamu selama ini. Karena pastinya, kamu mendapatkan bayaran lebih atas jam kerja yang bertambah. Jadi tidak ada salahnya, malahan kamu bisa menjadi lebih bersemangat untuk melakukan bekerja lebih baik lagi karena sudah meraskan bagaimana rasanya.

Penting untuk dicatat ya, kegiatan ini tidak dilakukan rutin setiap saat. Melainkan ketika kamu memang sedang membutuhkan sarana untuk memberikan kesenangan pada diri sendiri.

(Baca juga: Deretan Miliarder Dunia yang Kini Hidup Miskin. Gak Mau Begitu Kan?)

1. Self reward untuk menjaga produktivitas

Self reward tidak melulu soal menghabiskan uang untuk menikmati hidup atau membeli barang-barang mewah lho. Sekadar menghabiskan waktu di kamar selama satu hari penuh, itu juga bisa menjadi self reward, tergantung kebutuhan orang itu sendiri.

Bagi yang selama ini bekerja penuh dengan mengandalkan aktivitas fisik, rebahan selama 1 hari penuh tentu hal yang sangat langka bukan? Jadi bentuk self reward setiap orang berbeda satu sama lain, tergantung dengan kebutuhannya.

Dengan memberikan self reward setiap 1 bulan sekali atau 2 bulan sekali, kamu bisa meningkatkan produktivitas lantaran munculnya perasaaan bahagia. Karena penelitian yang dilakukan oleh Ekonom dari University of Warwick mengatakan bahwa rasa bahagia bisa meningkatkan produktivitas karyawan hingga 12%.

Sementara untuk pribadi yang kurang bahagia, produktivitasnya jutsru berkurang 10%. Jadi lebih bahagia dengan memberikan self reward ya, dengan begitu pekerjaan kamu juga bisa semakin menanjak.

2. Self reward untuk menjaga motivasi kerja

Memberikan self reward juga bisa menjaga motivasi kerja. Setelah hampir satu bulan penuh berkutat dengan pekerjaan, kadang pikiran diliputi oleh stres. Jika sudah begitu, stamina kamu akan mulai berkurang, badan terasa lebih mudah letih, gampang mengantuk dan sebagainya.

Itu tandanya bahwa kamu kurang memberikan apresiasi pada diri sendiri. Cobalah lakukan hal yang menyenangkan, seperti memancing atau sekedar melakukan short escape selama 3 hari untuk melepaskan penat.

Kamu perlu melakukan hal tersebut untuk bisa kembali menggairahkan motivasi bekerja. Jangan sampai motivasi bekerja sudah terlanjur habis dan gaji kamu juga hanya habis untuk biaya pengobatan. Ya, stres dalam bekerja juga bisa memengaruhi kondisi kesehatan seseorang.

Coba temukan hobi kamu dan lakukan hal yang bisa membuat kamu senang paling tidak 1 bulan sekali. Dengan begitu, pikiran kamu akan menjadi lebih fresh.

3. Self Reward adalah hak kamu

Self reward adalah hak kamu atas usahamu selama ini. Jadi tidak ada yang salah jika kamu mengambil cuti hanya untuk melakukan movie marathon di kamar, melakukan travelling ke tempat yang selama ini belum pernah di kunjungi atuapun hal lainnya yang bisa meningkatkan kebahagiaan kamu.

Sepanjang kewajiban kamu sudah dipenuhi, jadi tidak ada salahnya memberikan me time untuk diri sendiri untuk menyenangkan diri sendiri.

(Baca juga: 3 Jenis Investasi yang Tepat Untuk Persiapan Dana Pensiun)

Nikmati kemudahan akses pendanaan di Finpedia

Kamu yang saat ini membutuhkan dana cepat untuk ragam kebutuhan, bisa mengakses Finpedia.id. Katalog finansial itu menyediakan ragam produk keuangan dari lembaga perbankan, pembiayaan maupun peer to peer lending.

Mulai dari kartu kredit, kredit tanpa agunan, pinjaman modal usaha, pinjaman instan, pinjaman dana darurat, pinjaman dengan agunan sampai program cicilan biaya pendidikan bisa didapatkan dengan mudah di Finpedia.id.

Disana kamu bisa melihat informasi mulai dari suku bunga yang diberikan, jangka waktu, syarat yang dibutuhkan sampai pengajuan bisa dilakukan di Finpedia. Seperti layanan keuangan dari KTA Kilat yang memberikan pinjaman tanpa agunan mulai dari Rp600 ribu sampai Rp2,5 juta. Bunganya super murah 0,4%!

Dengan begitu, kamu tidak perlu repot untuk mengumpulkan informasi dari produk keuangan yang dibutuhkan dari ragam lembaga keuangan. Akses sekarang dan penuhi kebutuhan darurat kamu segera!